11/10(金)、新人向けセミナーでお世話になっている外部講師先生をお招きして、当会館で会員事業所中堅社員向けのマネジメントスキルアップ研修を行いました。
　セミナーには各企業で新人、若手社員と接することの多い立場にある方１５名が参加され、部下との接し方、教育、コーチングの手法について学習されました。
　
　新人・社会人教育向けのマナー教育等については、機会が多く存在しますが、若手への教育の手法について教わる機会、及びそういった内容について他社の方と意見交換する機会というのは希重であるため、熱心に傾聴いただけたものと思います。
　建設業界で慢性化している若年層不足は深刻であり、採用に至っても離職する事例が散見されるなど、新入社員の定着は業界そのものの課題となっています。
　そうした危機感を現場レベルで感じておられる方々であったこともあり、非常に好評でした。
　

　機会があれば再開催も検討したいと考えております。